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迈阿密城市芭蕾舞团

 

迈阿密城市芭蕾舞团

首席营销官

“在所有的芭蕾舞团中……没有一个能给我们如此温暖和活力。.”
                                                                 ——《betvlctorios版》

“在这里,艺术家和观众将平凡抛诸脑后.”
                                             -迈阿密城市芭蕾舞团,品牌承诺

组织

1985年,由迈阿密慈善家托比·勒纳·安辛和芭蕾舞传奇人物爱德华·维拉创立, 迈阿密城市芭蕾舞团 (MCB)是世界上领先的芭蕾舞团之一,在乔治·巴兰钦编舞的杰出翻译家中广受赞誉. MCBbetvlctor韦德网站首页并促进南佛罗里达高度多样化的人口, 艺术在哪里跨越语言障碍进行交流, class, 和文化. 作为古典芭蕾的领导者,推动组织使命的三大支柱:公司, 这所学校, 和社区参与.

名盾牌艺术总监, 卢尔德洛佩兹, 是前纽约市芭蕾舞团的首席舞者吗, 与乔治·巴兰钦和杰罗姆·罗宾斯直接共事的人. 现在她10岁了th 年MCB, 她帮助芭蕾舞团成为在古典芭蕾领域开辟包容新途径的领导者. 该公司有100个芭蕾舞演出剧目, 包括13个世界首映式和当代艺术家的新编舞. 这个由50多名舞者组成的舞蹈团每年都会在迈阿密-戴德表演, 棕榈滩, 布劳沃德, 和科利尔县, 超过120人,000人, 并在美国各地巡回演出, 加拿大, 和欧洲. 在COVID-19大流行开始期间, MCB为数字空间制作了芭蕾和编舞作品. 此外,MCB编程的户外性能 《betvlctorios版》 混合数字格式,并从MCB的档案中创建了一个数字流媒体系列过去的表演.

迈阿密城市芭蕾舞学校(MCB School)成立于1993年,是美国最大、最负盛名的芭蕾舞培训学校之一. 由3到18岁的学生组成的三个进步级别, MCB学校提供顶级培训和650美元,每年为有才能的人提供5万美元的奖学金, 来自美国和国外的有奉献精神的学生, 不管他们的经济状况如何. MCB学校已培训1余人,500名学生在世界各地的MCB和其他专业公司工作. 学生和MCB舞者一起有独特的表演机会. 在成人公开组中也有不同级别的成人课程.

根植于舞蹈可以超越界限的信念, 改变生活, 改变整个社区, MCB的社区参与项目促进了所有人的参与, 包括那些被系统剥夺权利的社区. MCB的所有项目都致力于消除获得教育的障碍,并促进各行各业的人获得教育机会, 尤其是那些在历史上被低估的人. 社区参与项目包括芭蕾舞巴士, 探索舞蹈, 背后的芭蕾, 开放的横档, betvlctor韦德网站首页旅游, 蒸汽+, 棕榈滩舞蹈夏令营, 一个免费的, 为期三周的舞蹈强化课程. 社区合作伙伴包括低音, 他的家庭儿童之家, 莲花的房子, 尼可拉斯儿童医院, 迈阿密盲人灯塔, 和小哈瓦那的社区组织, 海地小, Allapattah, 和美女空地.

以支持其品牌承诺,离开普通, MCB已经筹集了5000多万美元,作为总额5500万美元的“改变生活运动”的一部分. 这项运动预计将于2022年4月成功完成.

MCB致力于以下一系列的制度价值,以改造其品牌,引领组织进入一个大胆的、持续卓越的新时代:

  • 追求卓越:坚持不懈地努力让自己每天都变得更好,无论是台上还是台下. 我们非常关心我们工作的质量,我们不会满足于更低的要求.
  • 海拔高度我们创造的工作可以拓展视野,振奋精神.
  • 问责制:我们相信每一个人都能诚信地追求我们共同的使命, 包容性, 同理心, 和勤奋.
  • 协作我们是我们所betvlctor韦德网站首页的社区的一部分. 我们珍视每个人的贡献,并通过集体来解决问题,因为只有当我们团结在一起时,我们才能取得最大的成就.
  • 真正的迈阿密当前位置我们充满活力,多样化,充满活力,欢迎他人.
  • 快乐的慷慨当我们分享我们的工作时,我们也分享了我们的心. 我们对观众的关注体现了我们对他们的爱和感激.

MCB寻求发展和培育其多样性,并致力于维护一个包容的社区,认识和重视每个人的内在价值和尊严, 同时采取包容, 灵敏度, 理解, 和相互尊重.

MCB由董事会主席杰夫·戴维斯(Jeff Davis)领导的45名董事和受托人管理. Tania Castroverde Moskalenko于2018年8月加入公司担任执行董事,领导126名员工, 包括市场部的13名员工, 通信, 和票房部. 在2022年4月结束的财政年度, MCB的年度总体运营收入预算为2,300万美元, 凭借从门票销售中赚取的500万美元到600万美元的收入,通过销售的有70多家,000张门票. MCB预计在收入方面的增长和步伐将与国家芭蕾舞公司的同行相当,平均每年的营销投资为2美元.500万年.

社区

迈阿密是一个国际化的城市,它结合了城市设施和优秀的海滩, 属于亚热带气候, 还有令人惊叹的自然美景. 迈阿密是快速发展的迈阿密-戴德县的中心. 人口超过2人.全县居民700万人,454余人,000年全市居民, 估计69%的城市人口认为自己是西班牙裔, 55%是在外国出生的, 超过76%的居民在家说英语以外的语言.

作为一个引领潮流的艺术中心,迈阿密有着悠久的历史. 它的娱乐, 生产, 艺术社区比以往任何时候都更强大, 使这座城市成为一个重要的国际文化目的地. 美国艺术协会最近对非营利艺术和文化产业进行了一项经济影响研究,将迈阿密-戴德县列为艺术活跃社区的首选, 和洛杉矶一起, 芝加哥, 和费城. 该县的艺术和文化部门每年可创收1美元,令人印象深刻.40亿美元的本地经济活动.

位于迈阿密市中心,由世界著名建筑师César Pelli设计, 阿德里安娜·阿什特表演艺术中心是世界领先的表演艺术场馆之一. 家名盾牌, 阿什特中心每年约有300场演出, 从百老汇戏剧到古典名著. 视觉艺术在迈阿密扮演着重要的角色,以世界级的Pérez迈阿密艺术博物馆为代表, 当代艺术研究所, 低音, 旅馆博物馆 & 花园,众多的画廊,以及巴塞尔艺术展,迈阿密海滩的国际博览会. 菲利普和帕特里夏弗罗斯特科学博物馆也是一个主要的景点, 以及新世界交响乐团, 以迈阿密海滩为蓝本,由弗兰克·盖里设计的新世界中心. 邻近的棕榈滩和布劳沃德县也提供独特和多样化的舞蹈社区,是克拉维斯表演艺术中心(Kravis Center for the Performing Arts)和布劳沃德表演艺术中心(布劳沃德 Center for the Performing Arts)的所在地,MCB每年在布劳沃德表演艺术中心进行一整个赛季的表演. 此外,在科利尔县的艺术家那不勒斯在每个季节多次展示该公司.

迈阿密全年阳光明媚,户外活动丰富. 美丽的比斯坎湾, 海滨公园, 科勒尔盖布尔斯, 埃弗格莱兹, 佛罗里达群岛提供了众多的娱乐活动,都很容易到达. 迈阿密的夜生活是无与伦比的,有无数的俱乐部、酒吧和餐馆. 几支主要的职业运动队也在迈阿密有代表, 包括NBA迈阿密热火队, 国家橄榄球联盟迈阿密海豚, MLB迈阿密马林鱼, 和NHL佛罗里达豹队.

编辑来源:人口普查.gov; miamidadearts.org; arshtcenter.org; miamiandbeaches.com

职位概要

向执行主任报告, 首席营销官(CMO)将是高级管理团队的一员,负责计划的所有方面, 实现, 和评估营销, 通信, 《betvlctorios版》和《betvlctor韦德网站首页》的票房. 首席营销官将与艺术总监密切合作,确定能够与观众产生共鸣的参与和信息传递策略,并在社区中构建MCB的独特价值. 该个人将承担MCB通过订阅销售获得的年度收入的很大一部分, 单票, 以及在迈阿密戴德举办的全季自我展示作品的集体销售, 棕榈滩, 和布劳沃德县. 与国内和国际举办MCB的场馆代表合作, 首席营销官将确保MCB的品牌和受众体验反映了组织的价值观. 首席营销官将与MCB商学院领导层合作,以增加学校的品牌知名度,并以增加收入和扩大多样化人才的池为具体目标. 首席营销官对MCB品牌的监督将包括关键信息的开发和整合, 视觉识别, 以及加强机构在全国和地方品牌的沟通渠道. 首席营销官将被要求创造性地推动公众参与, 寻找内容开发和传递的新方法,将激励和连接人们的芭蕾舞和MCB的相关性在他们的生活中.

在内部, 首席营销官将积极与执行董事接触, 艺术总监, 董事会, 和其他高级职员一起制定组织的发展方向. 首席营销官将与首席发展官密切合作,培养和管理资助者, 赞助商, 和合作伙伴的支持贡献了收入. 这个人将定期与组织的所有领域互动,以推进MCB的艺术项目, 尤其是公共, 观众, 捐助者, 媒体, 赞助商, 和合作伙伴. 外部, 首席营销官将与观众和社区成员互动, 捐助者, 合作伙伴, 媒体, 和代理商来推进品牌,并在MCB使命的各个方面提高参与度和收入.

角色和职责

盈利最大化和用户可及性

  • 开发一个全面的, 集成, 所有市场的战略营销和销售计划都符合MCB的艺术愿景,将组织的品牌和项目传播给广泛的观众, 捐助者, 学生, 合作伙伴, 员工, 和其他利益相关者.
  • 基准,, 并衡量一个销售计划的成功,达到或超过MCB雄心勃勃的盈利目标和增加市场份额.
  • 在定量和定性研究的基础上,创建和实施观众参与计划, 不断变化的市场趋势, 以及当代的拓展策略.
  • 根据所betvlctor韦德网站首页的市场评估和调整受众参与计划, 解决了迈阿密-戴德独特的社区特征, 棕榈滩, 和布劳沃德县.
  • 采用并实施所有有助于创收的营销和销售途径, 包括广告, 促销活动, 影响策略, 户外, 直接邮件, 数字营销, 和电话销售.
  • 指导市场和销售计划,优化节目执行和艺术决策, 日程安排, 并确保场地资源的有效分配,实现收入的最大化.
  • 评估和设置订阅, 单程票, 动态, 和促销定价策略,以最大限度地增加收入,同时确保MCB仍然可以获得尽可能多的观众.
  • 领导MCB学校和活动的市场策略.
  • 建立和维护MCB的品牌和视觉形象的公司标准.
  • 扩大数字内容和当代外展战略的使用,以提高参与度和市场覆盖面.
  • 充分利用客户关系管理系统, 声域, 确保营销工作与MCB开发部门的筹款和个人管理相一致, 企业, 政府, 和基础捐助者.
  • 确保订阅的数据完整性, 票, 和集团销售信息,支持适当的数据卫生和记录管理.

机构品牌、公共关系和传播

  • 通过有效的故事叙述来管理MCB的品牌,确保其愿景和价值观在所有的外部和内部沟通中清晰地表达出来.
  • 必要时与资助者和赞助商沟通MCB营销策略,并确保MCB支持者得到认可, 订婚了, 并适当地管家.
  • 建立艺术总监的声誉, 舞者, 以及所有MCB团队成员,同时校准关键信息,以确保与当地当前和期望的利益相关者相关, 在全国范围内, 与国际.
  • 识别并推广独一无二的产品, 独特的, 以及通过mcb拥有的渠道和载体提供组织及其节目的引人注目的内容, 支付活动, 和公共关系.
  • 与MCB合作,制定并实施数字化战略.
  • 与行业领袖建立并培养合作关系, 董事会成员, 媒体, 政府和城市官员, 关键业务合作伙伴, 宣传合作伙伴, 表演艺术组织, 和社区领袖.
  • 促进夹杂物, 多样性, 股本, 以及为解决芭蕾舞界的系统性不平等而采取的行动.
  • 管理, 评估, 指导顾问的工作, 包括公共关系合作伙伴和公司, 创意机构, 赞助联络人, 和媒体, 推广MCB的价值观和使命.

票房和观众参与度

  • 确保客户在线体验, 在电话上, 在售票处, 在表演大厅里——是最高级别的,并被记录在标准操作程序中.
  • 最大化和利用数字和社交媒体来沟通和扩展MCB的商业潜力,并支持社区对话, input, 和宣传.
  • 建立受众满意度基准,并建立受众成员持续反馈的系统,以支持跨所有受众接触点的MCB面向betvlctor韦德网站首页的体验.
  • 确保MCB的愿景和价值观围绕多样性, 股本, 所有的营销和传播都包含了包容性.
  • 使观众体验现代化,以符合所有betvlctor韦德网站首页市场的既定娱乐期望.
  • 提供领导, 合适的合作伙伴, 以及对票房人员和场地销售团队进行库存/财务控制, 包括克拉维斯表演艺术中心和布劳沃德表演艺术中心.

团队领导与行政

  • Partner closely with the Chief Development Officer to drive data-driven insights into lifetime value; audience, 捐赠, and student demographics and psychographics; and market opportunities to maximize MCB’s reach in the community.
  • 与社区参与主任和MCB学校合作,支持公共和教育项目,并最大限度地扩大MCB在社区的影响力.
  • 培养一个开放和有凝聚力的方法,让舞者, 教师, 董事会成员, 志愿者, 员工在整个组织中都受到重视.
  • 授权和多样化营销, 通信, 和票房团队,以更好地代表MCBbetvlctor韦德网站首页的社区.
  • 用合适的人力资源支持团队的创新和专业发展, 结构, 系统, 以及与该领域当前和未来趋势相适应的技术平台.

特征和特点

首席营销官将是一位企业家, 引人入胜的, 和外交领袖,能够有效地沟通广泛的利益相关者, 包括观众, 捐助者, 赞助商, 和媒体. 首席营销官将是一个具有亲和力和创造性的合作者,具有高度的组织性,能够激励组织与MCBbetvlctor韦德网站首页的社区进行更深入和更有效的合作.

该职位的其他关键能力包括:

  • 领导和外交 -激励他人的能力, 建立信任, 在巧妙地处理具有betvlctorios版性和敏感性的问题时,创造一种使命感和方向感. 领导和指导的灵活性,理解和最大化团队的潜力.
  • 专业责任感和人际交往能力 -愿意为行动和结果承担责任, 重新评估, 并与整个组织和整个社区的人发展长期的关系.
  • 客户关注 -预测的能力, 满足, 并且经常超出客户和利益相关者的需求, 希望, 以及高度面向betvlctor韦德网站首页的环境中的期望.
  • 计划和组织 -使用实际和有效的方法制定行动计划,确保有效完成工作并达到预期结果.

资格

具有市场营销或相关专业学士学位, 至少5年的高级营销和传播经验, 通过成功的销售活动实现收入目标. 具有有效管理团队的能力, 在快节奏的环境中工作, 满足多个期限, 安排好时间和优先事项, 作为团队的一员,良好的合作是必要的. 在与赞助商建立战略合作伙伴关系和合作方面有良好的成功经验, 媒体, 社区组织是必需的. 在顾客忠诚度和保留方面的营销技巧, 战略品牌, 市场研究, 直接营销, 和数字营销, 包括网络和社交媒体, 是必需的. 具备较强的书面沟通和公开表达能力,以及对舞蹈的热情. 有tesitura或相关CRM经验者优先. 需要偶尔出差,以及晚上和周末工作.

薪酬和福利

MCB提供有竞争力和公平的薪酬待遇, 薪水在200美元之间,000 to $225,000. 福利包括100%雇主支付的医疗费用, 牙科, and life insurances; 15 days paid vacation, 6个人天, and 30 sick days per calendar year; and a voluntary 403(b) retirement plan.

应用程序和查询

提交一份求职信和简历,并附上可证明的成就摘要(以电子方式提交为佳), 请点击 在这里 或访问 www.hayatveinsan.com/employment. 如果您对这份工作有任何疑问或疑问,请betvlctor韦德网站首页:

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高级副总裁

东杰克逊街503号,337室
佛罗里达州坦帕市的33602 - 4904
电话(888)234.4236 Ext. 203
电子邮件    MCB-CMO@ArtsConsulting.com

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