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体积第二十一章

问题1
艺术与文化领域的真相与和解

问题2
社区参与:融入艺术和文化部门

问题3
构建社区参与努力:从捐助者关系中学到的四个教训

问题4
面试问题与法律:有效合法雇佣的建议

体积XX

问题12
建立数据驱动的个人捐助者与财富筛选的勘探策略

问题11
重启因大流行而停滞的资本运动

问题10
开局良好:首次担任高管的三个战略重点领域

问题9
临时管理:组织恢复和过渡的强大工具

问题8
今年美国最具活力的艺术和文化社区

问题7
慈善捐赠的近期趋势:关键指标年度报告

问题6
《betvlctorios版》

问题5
寻找高管的过程:危机期间对候选人的考虑

问题4
寻找高管的过程:危机期间的组织考虑

问题3
与关键选民保持betvlctor韦德网站首页:
危机时期的沟通检查表

问题2
艺术和文化领袖克服危机的九步

问题1
选择选拔委员会并界定其职责:有效的高管选拔过程的第一步

第十九卷

问题12
打造一个可持续的非营利商业模式:在艺术和文化领域可能吗?

问题11
雇佣专业高管猎头公司的误解和好处

问题10
包容、多样性、公平和获取:为艺术和文化领袖提供的资源

问题9
准备文化设施项目的十二个步骤

问题8
你准备好发起一场大型筹款活动了吗?

问题7
第六个主要筹款活动的神话

问题6
成为一名艺术和文化顾问:了解你自己和你的行业

问题5
聘请艺术和文化顾问或咨询公司:寻找合适人选的优势和betvlctorios版

问题4
你的组织准备好了吗? 领导层过渡的准备清单

问题3
今年美国最具活力的艺术和文化社区

问题2
让会议更有效的9个技巧

问题1
慈善捐赠的近期趋势

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